合同签了三年

更新时间:2011-07-30 08:58:05人浏览
问题描述:
合同签了三年现在因公司的业务不忙!叫员工请假,没有表明最低工资标准。现在人家告到劳动局去了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨国尧律师 咨询我
服务地区-湖北宜昌·电话-138-7251-2425
呵呵。放假期间仍要发工资的,且不能低于当地最低工资标准。
2011-07-29 21:12:44
马晓胜律师
服务地区-浙江杭州
放假期间必须支付最低工资
2011-07-30 08:58:05
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