请问我父亲在一个物管公司外包的保安公司工作6年多,6年多一直未与劳动者(我父亲)请问这种情况我们可以继续向这个外包保安公司要求经济赔偿吗?

更新时间:2017-12-02 18:08:21人浏览
问题描述:
您好,请问我父亲在一个物管公司外包的保安公司工作6年多,用人单位(保安外包公司)6年多一直未与劳动者(我父亲)签订合同并且一直未买保险,现在用人单位由于其他原因要退出这个物管公司,所以要解散我父亲等其他保安人员,这个保安公司给我父亲他们支付了微薄的赔偿金,然后还让他们签了离职申请,请问这种情况我们可以继续向这个外包保安公司要求经济赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周娅律师
服务地区-重庆重庆
要看证据。
2017-12-02 18:08:21
什么证据?那个离职申请是不是有很大影响
追问 2017-12-02 18:11:53
肯定有影响。
追答 2017-12-02 18:16:33
陈天群律师
服务地区-重庆重庆
已经签订了离职申请,后面就不好办了。
2017-12-02 16:09:45
没办法协调了吗
追问 2017-12-02 17:38:57
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你父亲多大年龄,工资发现金还是银行卡
2017-12-02 16:06:35
打卡
追问 2017-12-02 17:39:08
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