我的工作是酒店前台。且加班费还是三月一发。加班小时数每天还要扣除一小时吃饭时间
更新时间:2017-12-24 15:23:01人浏览
问题描述:
你好,我的工作是酒店前台。正常情况属于白夜休休的班,但是由于人员配备不齐导致经常加班。本人最近几个月每月光夜班就上十六七天,且每天需要工作12小时。严重超出每月十五天的工作量,且加班费还是三月一发。加班小时数每天还要扣除一小时吃饭时间,加班总小时数还是三月的总工时数减去五百小时。
8位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如用人单位行为违法,您可以起诉维权。
2017-12-01 14:55:38
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