没签劳动合同，现在考入了事业单位已经从原单位离职，提前10天口头提出辞职，请问我可以将工资要回吗？
更新时间：2017-11-21 22:06:57人浏览
问题描述：
我在私立学校工作了两年，没签劳动合同，现在考入了事业单位已经从原单位离职，提前10天口头提出辞职，原单位要扣除我三分之一的工资，请问我可以将工资要回吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。
2017-11-21 22:06:57
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王林律师
盟
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
2017-11-21 15:15:32
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
2017-11-21 09:21:33
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你好，根据公司规定履行
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您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在
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可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付双倍工资。
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您好，法院会受理的，建议直接起诉到法院解决。
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