我同事平面设计师离职了，目前我们部门就只有我和上司，上司要求我跟她完成离职同事的后续工作
更新时间：2024-04-29 10:52:04人浏览
问题描述：
我同事平面设计师离职了，目前我们部门就只有我和上司，上司要求我跟她完成离职同事的后续工作，直到新的平面设计师来。我拒绝这个工作，我是新媒体岗位的，不属于我的工作内容。公司以临时性安排的临时调整为理由，我拒绝这个工作，上司想以不配合部门工作为理由开除我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果上司以不配合部门工作为理由开除你，你有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张恢复原岗位或要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，才能变更劳动合同约定的内容。因此，你有权拒绝不属于你工作内容的工作安排。
2024-04-29 10:49:50
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如果你被违法开除，可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。具体金额根据你的工作年限和工资水平计算。此外，如果未出具解除或终止劳动合同的书面证明给你造成损害，用人单位还应承担赔偿责任。
2024-04-29 10:50:15
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为了避免类似情况再次发生，建议你在工作中与上司和同事保持良好的沟通，明确自己的工作职责范围。同时，了解并维护自己的合法权益，如遇到不合理的工作安排，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规进行维权。
2024-04-29 10:52:04
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