被辞退如何要求赔偿,无端被公司解雇,如何要求赔偿?

更新时间:2009-04-09 19:59:54人浏览
问题描述:
我是东莞xxxx电子厂一名生管,2008年11月14日进厂,在公司里兢兢业业,今天公司无端把我解雇了,在离下午下班还有几分钟的时候,人事部通知我公司已把我解雇。我想问一下,公司没有任何理由就把我解雇了,公司是否要赔偿我一个月的工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张贤么律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
你可以主张赔偿一个月的待通知金及解约赔偿金。以上意见,供参考!
2009-04-07 19:48:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可直接申请劳动仲裁,要求公司支付未订立书面劳动合同的双倍工资、补缴社保等。
2009-04-09 19:59:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,应按劳动法规定双倍补偿。
2009-04-07 22:17:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
是要賠償你的。
2009-04-07 22:09:43
熊晓峰律师
服务地区-广东东莞
你可以要求双倍工资(近4个月)及赔偿金1个月,可委托律师处理,注意相关的证据。
2009-04-07 21:51:53
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
应赔偿赔偿金及代通知金,也可以要求公司继续履行劳动合同。
2009-04-07 19:55:30
王自刚律师
服务地区-河南洛阳
双倍赔偿,你还可以要求继续履行合同,赔偿其他工资损失
2009-04-07 19:52:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可要求赔偿,不给书面的辞退通知就不走! 如还需咨询请电话联系我!
2009-04-07 19:50:34
陈兴金律师
服务地区-四川成都
你可以要求公司给你赔偿
2009-04-07 19:45:18
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