5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，具体建议咨询所在地 人社局。涉及争议，建议委托律师介入处理，维护您的权益。
2017-11-09 16:03:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办结婚证需要证件如下：一、内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工保胎应该请病假还是事假
李小姐在某公司任职，发现自己怀孕并去医院检查后，医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中，医生均开具了建议休假保胎的诊断证明，李小姐每次都将诊断证明交至公司请病
劳保新知
人浏览
流产休假不可按病假处理
[案例]：黄某半年内累计休假3个多月，其中心脏病休2个半月，怀孕流产休假20天，后其单位认为她应享受的患病医疗期3个月已经超过，决定解除与她的劳动合同。[分析]
假期待遇
人浏览
双方没有办理结婚证，那么双方属于同居关系，婚姻法不支持也不鼓励，不在法律调解的范围内。这是双方对自己生活状况的选择。也就是说这种关系不受法律保护。事实婚姻期间的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般可以的，可以打12333投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当事人所在用人单位的规章制度而定，可以参照如下处理：1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就是产假。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假的规定，不符合劳动法规定的：n1、劳动者病假期间，是可以享受平时的福利待遇的，包括全勤奖，事假可以扣除全勤奖励。n2、提前一个月申请只要属于公司的规章制度，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以咨询，人社局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假应该可以的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资计算方式主要依据《工伤保险条例》第三十三条，它规定了在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。这种计算方式适用于大部分类型的工伤，因为工伤期间员工无法正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司无故辞退，若属于违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工目前在岗，公司拖欠工资3个月，劳动仲裁时，除申请发放拖欠的工资外，还可以申请N补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费花了多少钱？这事发生在哪里？
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了住房公积金如何处理呢？1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边现在是具体情况了解一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
