基本每个月都有一半的工作时间每天超过12个小时,给加班工资也没有1.5倍或是2倍,可以起诉公司追讨加班费吗?

更新时间:2017-11-10 06:18:02人浏览
问题描述:
公司签订不定时公司制,基本每个月都有一半的工作时间每天超过12个小时,给加班工资也没有1.5倍或是2倍,这样合法吗?可以起诉公司追讨加班费吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨韧律师
服务地区-上海上海
可以要求加班费,需要提供证据证明工作时间。
2017-11-08 20:53:10
公司一个不定时工作制已经卡死我们了,您对不定时工作制不熟悉吧
追问 2017-11-10 09:10:34
你没有证据那就没办法了。
追答 2017-11-10 16:10:08
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以要求劳动仲裁
2017-11-08 12:11:48
并且公司说是不定时工作制,如果仲裁胜算有多大呢
追问 2017-11-08 13:06:57
只要能证明工作时间就有把握的。
追答 2017-11-08 13:17:25
知道可以劳动仲裁,但是公司一个不定时工作制已经卡死我们了,劳动仲裁也没用呀,您对不定时工作制不熟悉吧
追问 2017-11-10 09:09:12
恩,是不熟悉,既然你那么熟悉,就不用在这里问律师了。
追答 2017-11-10 10:06:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求劳动仲裁
2017-11-10 06:18:02
知道可以劳动仲裁,但是公司一个不定时工作制已经卡死我们了,劳动仲裁也没用呀
追问 2017-11-10 09:09:00
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以要求劳动仲裁
2017-11-08 16:03:21
知道可以劳动仲裁,但是公司一个不定时工作制已经卡死我们了,劳动仲裁也没用呀,您对不定时工作制不熟悉吧
追问 2017-11-10 09:10:01
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