3倍加班工资是3倍工资?
导读:
法定假日是3倍休假节日工作的,按照不低于劳动规定的劳动者本人日或小时标准300%支付劳动者工资。”按照这句字面上理解,上面的说法似乎是有道理的,但查阅各省市关于工资支付的条例就会发现,这里300%工资是指加班工资。
以《北京市工资支付规定》为例,相关规定为:“在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。”其他省市的工资支付规定也类似,不是明确为“加班工资”,就是与《工资支付暂行规定》中说法相同,同时根据一些相关的法院判例,法定假日加班的加班费计算均为日工资的 300%。
假定某员工的工资每天是100元,国庆加班了,按照国家规定要支付员工300%的加班工资,为300元,再加上原有的正常工资100元,该员工国庆加班的总收入为:100元+300元(3倍加班工资)=400元。
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引用法条
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