劳动者与用人单位5个月没有劳动合同,没有保险,劳动者突然在家、用人单位只付上班工资,请问他该怎么维权

更新时间:2017-10-29 12:08:58人浏览
问题描述:
劳动者与用人单位5个月没有劳动合同,没有保险,劳动者突然在家、突发脑出血住院,用人单位只付上班工资,住院没有工资,还要求他辞职,请问他该怎么维权
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2017-10-29 12:08:58
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁主张赔偿 主张赔偿
2017-10-21 12:49:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-10-21 09:55:43
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以要求支付双倍工资
2017-10-22 11:04:25
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-10-21 15:25:20
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求经济赔偿。
2017-10-21 10:38:20
陈德新律师
服务地区-北京北京
可以要求支付双倍工资,
2017-10-21 08:51:38
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