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工作多久了,有签订劳动合同吗
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没有正当理由,不可以。辞职需要提前30日提出。
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你好,无故克扣工资是不合理的,协商不成可以起诉解决。
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去申请仲裁解决。
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您好,请问工伤证领取了吗
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你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
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拖欠工资的,可以找劳动仲裁委员会。
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如果有失业保险的,符合要求的可以申请失业保险金
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需要结合其他的用工证据,判断。
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向社保部门申请,具体还要看你在哪个区
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