单位没签合同，有打卡记录和工资流水，可以要求单位赔偿双倍工资和补交社保吗
更新时间：2017-10-15 15:26:07人浏览
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单位没签合同，有打卡记录和工资流水，可以要求单位赔偿双倍工资和补交社保吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2017-10-15 15:26:07
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用工之日起满一个月未满一年不签订劳动合同的，可以要求双倍工资。
至于社保能否补缴，应当具体咨询当地劳动部门。
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