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乘以3。。。。
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您好，受伤后应及时向老板反映并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，您也可在1年内直接向社保部门申请。如不及时处理，可能影响工伤
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可以。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同属于违法行为，劳动者有权随时离职。若用人单位未及时处理，可能面临法律制裁和赔偿责任。
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你好，根据合同约定处理
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你好，一般情况下，急辞扣钱不得超过20%
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你好，不建议这样做，因为涉及个人财务安全和法律责任。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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