公司每个月推迟12天发工资，可以解除劳动合约吗？并且让公司除工资外赔偿
更新时间：2017-10-15 10:34:54人浏览
问题描述：
公司每个月推迟12天发工资，可以解除劳动合约吗？并且让公司除工资外赔偿
2位律师解答
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服务地区-广东深圳
您好！按劳动法规定，用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。若用人单位未及时足额支付工资，劳动者可和用人单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
2017-10-13 17:46:49
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