没签合同辞工工资怎么算
更新时间:2011-07-20 14:16:44人浏览
问题描述:
月只放假一天合法么 一天上11.5小时
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后的年假和工资怎么算
本人从06年5月进公司,(劳动合同是一年一签的)到09年3月底向公司递交辞呈,4月20日正式离职。请问09未修完的年假可以要求经济补偿吗?4月未工作满一个月,可
辞职
人浏览
我国法律规定,如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同,则只要存在事实劳动关系的情况下,用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一样算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公积金账号封存是指职工由于某些原因导致自己的公积金账户处于缴纳停止的状态,但是又不符合销户条件时所处的一种状态。2、当公积金账户处于封存状态的时候,职工是无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工取环报销具体操作如下:首先,了解当地医保政策,确认取环是否属于报销范围。其次,准备相关材料,如医疗费用发票、诊断证明等。若通过单位报销,需按单位要求提交材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以保存好上班4天的证据,然后到劳动监察部门投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板不支付工资,可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动法》规定,解除劳动或劳务合同后,雇主应支付相应工资,不支付属违法行为,可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况详细计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不下可申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询