十一公司不放假,调休到过年一起放,已经提出辞职的员工可以自行休息吗?

更新时间:2017-10-09 13:13:19人浏览
问题描述:
十一公司不放假,调休到过年一起放,已经提出辞职的员工可以自行休息吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
国定假应放假,不能强迫上班。可以拒绝单位加班要求。
2017-09-30 13:18:40
9月30号已经提出辞职,公司要求十月一号到八号上班而且没有加班费,员工拒绝上班,之后这没上班的几天的工资不发给员工怎么办?
追问 2017-09-30 22:21:57
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
国定假应放假,不能强迫上班。可以拒绝单位加班要求。
2017-10-09 13:13:19
9月30号已经提出辞职,公司要求十月一号到八号上班而且没有加班费,员工拒绝上班,之后这没上班的几天的工资不发给员工怎么办?
追问 2017-10-09 14:08:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不一定,看工作性质、加班是否能拒绝。
2017-10-03 07:19:59
只是一个工厂的出纳,工作内容与车间工作不冲突,员工不接受调休可以吗?而且该员工已经在十一前一天提出辞
追问 2017-10-03 17:48:51
韦云律师
服务地区-上海上海
不一定,看工作性质、加班是否能拒绝。
2017-09-30 12:27:35
只是一个工厂的出纳,工作内容与车间工作不冲突,员工不接受调休可以吗?而且该员工已经在十一前一天提出辞职
追问 2017-09-30 22:18:47
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不一定,看工作性质、加班是否能拒绝。
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