怀孕要被公司辞退

更新时间:2017-09-23 11:46:51人浏览
问题描述:
怀孕了有先兆流产,请假期间老板让去办离职,我没有去办离职,我的保险被停了,公司没有人再理我,现在人事让我交假条,我应该交吗?我让给我交保险但是公司却不给上,公司现在不理我,我还算是公司的员工吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好 1、 可以申请劳动仲裁。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2017-09-22 16:47:00
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
如没有签订正式的离职协议仍属于公司员工。
2017-09-22 17:26:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017-09-22 15:33:34
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,不合法的,要缴纳社保。
2017-09-22 17:49:30
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2017-09-22 21:33:41
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2017-09-23 11:46:51
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以申请劳动仲裁。
2017-09-23 08:57:27
申恒英律师
服务地区-北京北京
你好,公司行为违法,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2017-09-22 20:53:52
甄海龙律师
服务地区-北京北京
你好,未解除劳动关系属于单位员工,但保险被停可能无法报销,建议及时与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-09-22 17:41:06
姜丽娟律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2017-09-22 16:10:21
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-09-22 15:50:31
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2017-09-22 15:29:51
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人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
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这是不合法的,可以投诉到劳动监察部门,或者直接申请劳动仲裁。
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