怎样算违法解除合同,怎样才算违法解除合同

更新时间:2009-03-31 15:41:39人浏览
问题描述:
我在一个企业工作两年,现合同未到期,单位以企业改革为由与我们解除了劳动合同,并且承诺工龄一年支付一个月的工资,单位没有任何书面通知,这种情况是否算单位违法解除合同。我是否可以要求双倍赔偿?另外,我的合同是在2009年4月到期,以后应该怎么算,还可以那么要求吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
正开团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
应该继续履行,否则2倍赔偿补偿金。
2009-03-31 15:41:39
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