员工入职一个月不签劳动合同的话，现在公司不给我开解聘我的书面通知，是不是可以证明我和公司已经建立了劳动关系
更新时间：2017-09-03 17:19:54人浏览
问题描述：
您好，我是一名入职2个月零9天的员工，两个月的时候已经转正，但是转正没几天公司以不适合在本部门工作的原因，公司让我转到别的部门或者选择离开，而且一只到现在公司也没给我签劳动合同，根据国际劳动法规定：员工入职一个月不签劳动合同的话，我选择仲裁的话，我是不是可以要求从入职的第二个月起公司要赔给我双倍的工资，现在公司不给我开解聘我的书面通知，想让我主动离职，如果我现在不写离职申请的话，我可以去仲裁吗？还是说我得等到公司给我开一份解聘我的书面通知才能去仲裁？还有公司给我交了两个月的社保是不是可以证明我和公司已经建立了劳动关系，感谢您的回复
4位律师解答
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