2017年8月31日劳动合同到期，不能超过多少时间，可以像劳动部门申诉，维权
更新时间：2017-08-29 15:33:29人浏览
问题描述：
2017年8月31日劳动合同到期，不能超过多少时间，可以像劳动部门申诉，维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到了退休年龄而合同未到期，怎么办？
刘某满60岁后，单位要按有关规定为其办理退休手续。但是，考虑到退休后待遇不如在职好，刘某表示不同意退休，理由是其与单位之间订立的劳动合同尚未到期。但单位拒绝了刘
劳动合同期限
人浏览
根据2008年实施的《劳动合同法》，用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同，如果未在一个月内签订劳动合同，您可以拿有关证据去劳动仲裁部门要求单位支付您每月两倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年房屋租赁合同
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人，既要清楚自己的权利，也应了解自己的义务。下面为你整理介绍了
合同纠纷
人浏览
合同期限不定，仍可依法解聘
广东权威劳动关系专家对有关《劳动合同法》的质疑作出解释本报记者马汉青《劳动合同法》实施后，企业完全失去解雇劳动者的权力?无固定期限合同应当取消?全国两会正在召开
合同期限
人浏览
借条或者借款合同中有借款期限或者还款期的，期限届满后起算2年的诉讼时效。借条或者借款合同没有约定还款期的，出借人可以随时要求还款，借款人也可以随时还款，借款人催
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在劳动合同到期之前解除劳动合同，要向用人单位赔钱吗？
劳动者违反劳动合同的约定，在合同到期之前解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（1）用人单位招收录用其所支付的费用；（2）用人单位为
劳动合同知识
人浏览
单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并补发解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以聘请任涌律师，续签赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到期后一个月内续签合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金，每工作一年补偿一个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以的，具体可以直接来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地医疗保险中心投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退的补偿标准依据《劳动合同法》第四十六条和四十七条，无过错性辞退时，工龄每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年补偿一个月工资，不到六个月补偿半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如您情况描述，如果用人单位按月未足额发放工资待遇，劳动者可以提出离职，并要求经补偿金。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的案件处理好了吗？
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议直接通过申请工伤伤残等级鉴定来确定。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司员工手册内容是否有相关条款 如果有的话 仲裁的概率也很小
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
