员工不满一年被辞退补偿标准是什么？
更新时间：2024-05-23 10:42:08人浏览
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员工不满一年被辞退补偿标准是什么？
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员工被辞退的补偿标准依据《劳动合同法》第四十六条和四十七条，无过错性辞退时，工龄每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年补偿一个月工资，不到六个月补偿半个月工资。过错性辞退则无补偿，违法辞退需双倍赔偿。
2024-05-23 10:40:28
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2024-05-23 10:40:47
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员工被辞退补偿视情况而定。无过错性辞退按工龄补偿工资；过错性辞退无补偿；违法辞退则双倍赔偿。操作时需依据《劳动合同法》规定，确保程序合法，避免纠纷。
2024-05-23 10:42:08
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