差额拨款事业单位工资发放
更新时间：2019-11-01 16:02:58人浏览
问题描述：
我是乡镇卫生院，差额拨款事业单位。由于单位临时工过半数，业务收入无法满足全院职工工资发放。于是把差额拨款说是事业发展经费，用于保单位运转。请问正式职工可否要求发放财政差额拨款发到具体个人账上，有何法律依据？
4位律师解答
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事业位临时工工资的相关规定如下国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定是： 一、《劳动法》实施后，已经没有临时工的概念了，行政机关、事业单位中的原临时工，应当纳入工人管理，由所在单位向当地劳动部门申报和交纳社会保险。 二、《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （1）工作年限满三十年的； （2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2019-11-01 16:02:58
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您好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
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