病假期间公司裁员怎么赔偿?
更新时间：2024-05-16 09:36:07人浏览
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病假期间公司裁员怎么赔偿
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病假期间被裁员可获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定，病假期间用人单位不得解除劳动合同，如违法解除，应按工作年限支付经济补偿，未及时处理将影响劳动者权益。
2024-05-16 09:33:47
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病假期间被裁员，可要求公司支付经济补偿或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性、赔偿金额及自身时间精力等因素，选择最有利的方式维护自身权益。
2024-05-16 09:34:04
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病假被裁员可获赔偿。操作方式：1. 与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿。2. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构提起仲裁，申请赔偿。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
2024-05-16 09:36:07
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