强迫员工去另外一个岗位
更新时间:2017-08-15 16:51:02人浏览
问题描述:
超市工作10年以上长期合同原岗位工作顺利无差错现公司强行要求调离原岗位请问怎样维护自身权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。
2.公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,
否则你可以不去新岗位,若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2017-08-15 16:12:27
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