合同未到期辞职要交违约金么?

更新时间:2011-07-08 12:52:24人浏览
问题描述:
公司签订3年合同,合同不到期提前30日提出离职公司不同意的话,是不是必须要交违约金,上班期间单位有培训呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨鹏律师
服务地区-河南郑州
有培训并且单位支付培训费用的话,要根据服务单位年限承担部分培训费。
2011-07-08 12:52:24
常会涛律师
服务地区-河南郑州
你好 即使单位给予培训并且支付培训费用的 也未必会缴纳违约金 主要看合同对这块儿是怎么约定的
2011-07-08 12:23:58
常会涛律师
服务地区-河南郑州
你好 如果有培训并且单位支付培训费用的话 也不全是要缴纳违约金的 最主要看合同是怎么约定的
2011-07-08 12:05:10
法律快车律师团队律师
服务地区-四川雅安
单方提前结束合同,对方不同意,需要交违约金。
2011-07-08 11:59:42
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单方提前结束合同,对方不同意,需要交违约金。
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