公司拖欠半年奖金,离职后我是否有办法要回?

更新时间:2011-07-07 23:12:43人浏览
问题描述:
我们公司是一家外资企业,收入由基本工资和奖金两部分构成,基本工资每月按时发放,但奖金是下半年每月的奖金=上半年的奖金总额/6,所以在职期间总有半年的奖金被扣在公司手里,当时合同时,有明确写明,若员工离职,奖金即停止发放,我想问一下,现在我准备跳槽了,还有没有可能要回这半年的奖金?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以啊哟球
2011-07-07 23:12:43
谢亦团律师
服务地区-上海上海
可以的。
2011-07-06 22:24:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
有可能要回,建议进一步提供更详细情况。
2011-07-06 18:43:21
翟纯君律师
服务地区-上海上海
你好,可以要回。如果公司拒不支付,可以申请劳动仲裁。 欢迎来电咨询、约谈。
2011-07-06 16:40:36
侯福男律师
服务地区-上海上海
你可以要回这半年的奖金
2011-07-06 14:05:51
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果可以明确是上半年的奖金的话,是应当发放的。如需要律师帮助,可来电咨询。
2011-07-06 14:00:17
邹伙发律师
服务地区-北京北京
奖金发放办法见劳动合同的规定及公司规章制度
2011-07-06 13:37:04
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以要回。
2011-07-06 13:33:37
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