公司以规章制度要求员工罚款,罚款金额特别大,在一个最低劳动标准是1600的城市。罚款1000元金额。合法吗

更新时间:2017-07-28 13:20:49人浏览
问题描述:
公司以规章制度要求员工罚款,罚款金额特别大,在一个最低劳动标准是1600的城市。罚款1000元金额。合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
对处罚不服的,可以申请劳动仲裁。应当符合比例原则。不得超过当月工资的20%。
2017-07-28 13:20:49
赵勇律师
服务地区-江苏泰州
你好,可以向劳动监察部门投诉。详情请来电或当面咨询。
2017-07-28 09:48:26
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