公司没经过员工降工价！我们交了辞职报告但是我们要求最后一个月的工资要按原来的工价算工资这样我们是合理的吗？
更新时间：2017-07-27 17:59:44人浏览
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公司没经过员工降工价！我们交了辞职报告但是我们要求最后一个月的工资要按原来的工价算工资这样我们是合理的吗？
1位律师解答
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你好，这样是不合理的，您可以 到劳动监察大队进行举报。
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按劳动合同约定处理
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你好，可以协商
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不合适。
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要看被执行人名下有没有什么财产可以执行。
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