单位给我停止一个月了不让上班,我想去解除劳动合同合理吗?
更新时间:2017-07-27 15:43:42人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,单位给我停止一个月了不让上班,我想去解除劳动合同合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业能够解除与我的劳动合同吗?
几年来,我都在一家私营企业开货车。不久前,我在给单位运货的途中,因为一辆车逆行,与我的车相撞造成我受伤。事故发生后,肇事司机逃逸,公安机关一直未将其抓获。目前,
劳动合同争议
人浏览
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。法律依据如下:《劳动合同法》第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
问:我在公司里是检查员,9月6日下午5:50,我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长:“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
他们有权解除劳动合同!
案情:两年前,韩某与某电器厂签订了四年期的劳动合同。今年初,由于市场的变化,厂里出现了亏损,连续两个月拖欠职工工资和社会保险费。于是,韩某等4名高级工程师以单位
解除合同
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,协商不成仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法............
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是试用期内,需提前三天以书面形式通知用人单位。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系,一般要书面提前一个月通知
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
向银行索要扣款依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过法定退休年龄的劳动者,通常不能与用人单位构成劳动关系,而是形成劳务关系。这是因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,已享受养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作期间得了癌症,如果癌症与用人单位无关的,用人单位不需要对员工承担任何责任。但如果癌症属于因工作原因造成的,可以按工伤处理,由用人单位在法律规定的范围承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人所得税纳税人可以申请个税退税的情况有以下几种:1.年收入不足六万元,但已经缴纳税款的;2.符合专项附加扣除,但在预缴税时未进行扣除;3.因特殊情况造成前后税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在单位内因工作原因被叉车挤伤导致肋骨骨折,并且已经完成了劳动伤残鉴定并被认定为九级伤残,那么首先您应当有权获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定,九
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果劳务公司与工人存在劳动关系,那么属于劳务公司的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果劳务公司与工人存在劳动关系,那么属于劳务公司的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询