我在酒店打工,签了劳动合同,并且还让我附加几句,如若离职,工资减半,试用期七天,因为和主管吵了几句,她们便以不符合要求为名,将我辞退,并且工资减半。我想问一下,这个合理嘛?我应该怎么办?

更新时间:2016-07-09 22:42:22人浏览
问题描述:
我在酒店打工,签了劳动合同,并且还让我附加几句,如若离职,工资减半,试用期七天,因为和主管吵了几句,她们便以不符合要求为名,将我辞退,并且工资减半。我想问一下,这个合理嘛?我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,工资减半的约定违法,可以申请劳动仲裁解决
2016-07-09 16:50:09
孙平律师
服务地区-山东烟台
公司行为违法,你可以收集证据申请劳动仲裁。
2016-07-09 22:42:22
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合法............
2016-07-09 16:01:07
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