考勤表、通话录音、微信聊天记录，算得上与老板的用工证据吗？
更新时间：2017-07-26 06:57:39人浏览
问题描述：
你好！考勤表、通话录音、微信聊天记录，算得上与老板的用工证据吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，如果你没有劳动合同的话，这些是可以作为劳动关系存在的证据的。请问你现在是遇到什么问题了呢，具体是什么情况，是工伤方面的还是与老板有其他的纠纷，可以将具体情况和安排意愿告诉我，为你逐步解答，可以直接来电免费咨询。
2017-07-25 15:04:31
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，这些东西可以作为用工证据。
请问你发生什么事情了？具体情况是怎样的？涉及到法律纠纷吗？可能会涉及一些赔偿项目，要根据你的实际情况才能提出指导意见。需要更多信息，建议来电咨询。
2017-07-25 15:12:13
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，是算的。请问您现在的具体问题是什么呢？如有需要您可与我进行一对一咨询或者来电免费咨询，希望能帮助您维护最大的利益。
2017-07-25 15:03:37
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