标准工时制度临时变更综合工时制度
更新时间：2017-07-26 02:36:23人浏览
问题描述：
夏季公司经营状况不善，公司安排集中放假五天，并由标准工时变更为综合工时制度，未经员工意见，向劳动部门审批，通过了。我想问一下这种行为是否合法且劳动部门审批这种申请时的依据条规是什么
8位律师解答
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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