关于单位有没有义务交社保问题
更新时间：2017-07-21 07:03:29人浏览
问题描述：
各位律师好，本人2008年6月份入职常州新区一家私人企业，由于当初本人对社保意识也不是很强，直到2013年3月份，公司才帮我缴纳社保五险，今年由于种种原因，本人打算离职，现要求公司为我补缴2008年6月-2013年3月期间的社保五险，公司以时效2年为理由，只答应补贴15000作为了解，请问这样是不是我很吃亏，另外时间过了这么久，可以补缴几年前的社保吗？谢谢大家
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工放弃社保 短视 企业逃避义务 被罚
2008年初，临沂市某公司因生产需要招用30名职工，在招聘简章上声明按月发放工资，并缴纳社会保险费。在签订劳动合同时，这30名职工由于挣钱心切，要求不参加社会保
工伤认定标准
人浏览
养老保险金是夫妻共同财产首先，《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（五）其他应当归共同所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司没有购买保险：（1）《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后，保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的合同是如此，单位就违法了，必须给你补缴，如不补缴你就到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你的社保补缴主张。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动监察大队投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资，你可以向劳动行政部门进行举报。劳动行政部门在接到举报后，会展开调查，核实公司是否存在拖欠工资的行为。如果确实存在拖欠工资的情况，劳动行政部门会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经与单位签订工伤赔偿协议，但认为协议内容不公平或赔偿金额不足，您仍然可以申请工伤认定。根据《工伤认定办法》相关规定，工伤认定的申请并不受先前协议的限制。您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续不是必须要本人亲自去办理。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；职工本人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序主要包括申请、受理、送达和开庭裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于多种劳动争议，如确认劳动关系、劳动合同争议等。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你要提供证据证明单位答应过你转正工资。另外，单位只跟你签了试用期合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
猝死工伤认定首先由用人单位在30日内向人社局提出申请，人社局审核材料后决定是否受理，进行调查核实，60日内作出认定决定。依据《工伤保险条例》，如不及时申请，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不发的解决方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与老板解除劳动关系，并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
