我如何上告公司?

更新时间:2011-07-02 18:01:45人浏览
问题描述:
我进入一家公司已经五个月了,当时我面试的时候负责人对我说,使用期底薪是1500,试用期转正后1800,可是试用期都过了,不但不发转正工资,连社保也不买给我,后来我写辞职书交给公司的老总,一个月过后我问她什么时候可以批我走,她就说我写的辞职书无效,要应该经过部门签名再交给她才有效,为什么我当时交辞职书她不说?而是过了一个月后才说我的辞职书无效。我知道她就是故意刁蛮不让我走。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琼律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,结算工资,补交社保。
2011-07-02 18:01:45
吴君瑜律师
服务地区-广东深圳
可以主张未签订劳动合同的双倍工资和未购买社保的经济补偿金。
2011-07-02 17:57:44
程金海律师
服务地区-广东深圳
如未签合同可随时离职并要求支付双倍工资,并补交社保。已签合同提前30天书面解除,建议以EMS邮寄给公司。你申请劳动争议仲裁处理
2011-07-02 17:52:10
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