上班1个月离职，公司只给15天工资，合同也只有公司有一份。上面写了上班不满3个月少发15天工资，请问公司不给合同给我并且规定不满3个月少发15天工资合法吗？我是否可以要回所有工资？
更新时间：2017-07-19 17:21:33人浏览
问题描述：
上班1个月离职，公司只给15天工资，合同也只有公司有一份。上面写了上班不满3个月少发15天工资，请问公司不给合同给我并且规定不满3个月少发15天工资合法吗？我是否可以要回所有工资？
3位律师解答
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您好，这个是不影响上个月的工资哦
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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