休假期间单位要求上班,工资怎么算?

更新时间:2011-07-02 19:14:05人浏览
问题描述:
我儿子患甲亢病,医生建议休假,所以儿子向单位请假1个月,现在假期已经过了半月,单位说忙不过来,要求儿子上班,那么,在假期内工资怎么算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,病休期最长为三个月,你可以继续休假。
2011-07-02 16:55:47
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
以原工资为依据。
2011-07-02 19:14:05
田洪涛律师
服务地区-北京北京
原工资标准计发。
2011-07-02 10:39:26
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当以原工资为依据。
2011-07-02 07:40:19
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按原工资标准计发。
2011-07-02 07:01:29
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