我2017年四月五日来公司上班,6月23日向老板提出辞职,期限一个月,没有书面申请,我来这里只填过一张入职表,还有交接单签字,现在距离离职日期马上到了,老板一直没有找到人交接,期间又提过两次

更新时间:2017-07-19 07:56:04人浏览
问题描述:
我2017年四月五日来公司上班,6月23日向老板提出辞职,期限一个月,没有书面申请,我来这里只填过一张入职表,还有交接单签字,现在距离离职日期马上到了,老板一直没有找到人交接,期间又提过两次,老板一直说完了招人,但都没有动静,到了离职那天我需要做什么,还是可以直接走,还有工资会不会不给我,希望您能帮助我
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武云朋律师
服务地区-天津天津
辞职书递交已经超过一个月,可以直接离职,如果对方不给工资可以申请劳动仲裁; 建议委托律师帮助您合法维权,辞职书需要书面并邮寄到单位。有不懂的可以来所详细咨询。
2017-07-18 14:26:11
当时只是和老板说了要离职,但是没有离职申请书面材料,期间又提了两次,到时我直接走人没问题吧,或者走的时候需要做什么
追问 2017-07-18 14:35:50
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以直接走人,但工资需要继续发放。
2017-07-18 15:58:36
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
可以直接走人,单位应发放工资。
2017-07-18 14:30:27
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以的
2017-07-18 13:05:25
我直接走的话,公司的损失会不会让我来承担
追问 2017-07-18 13:16:16
赵红文律师
服务地区-天津天津
协商解决,工资结清
2017-07-19 07:56:04
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