没签合同，提前30天口头辞工，他说没招到人不给我走怎么办
更新时间：2017-07-18 07:00:26人浏览
问题描述：
没签合同，提前30天口头辞工，他说没招到人不给我走怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求用人单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
2017-07-17 16:11:22
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-07-17 17:01:44
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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