我们公司之前有一位女同事怀孕了,办理停薪留职,现在回来上班但是原岗位有安排人员,现在重新安排岗位员工不接受,要求离职并要公司赔偿3个月工资!停薪留职不能重新安排工作吗?

更新时间:2017-07-13 16:24:13人浏览
问题描述:
你好,我们公司之前有一位女同事怀孕了,办理停薪留职,现在回来上班但是原岗位有安排人员,现在重新安排岗位员工不接受,要求离职并要公司赔偿3个月工资!停薪留职不能重新安排工作吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
您好,单位可以重新安排工作。
2017-07-13 15:01:26
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以拒绝不合理的要求
2017-07-13 16:24:13
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