在酒店工作两年，未签订劳动合同，拖欠工资两个月，怎么办？
更新时间：2017-07-17 19:47:24人浏览
问题描述：
在酒店工作两年，未签订劳动合同，拖欠工资两个月，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东潍坊
你好，根据办理该类型案件的经验，提出以下建议作为参考：
一、因工资、劳动合同等原因发生纠纷准备仲裁或诉讼的，说明劳动者早就有解除劳动关系的准备。否则即便是明知单位违法，也只能牢骚几句而已。
二、劳动者权益保护方面：法律为保护弱势一方的劳动者，确实规定了许多单位要加倍赔偿劳动者的情形，但因实务的复杂性，有许多规定难以执行。需要根据实际情况才能分析具体的赔偿项目。建议持证据材料向律师详细咨询。
2017-07-14 20:03:27
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