本人14年12月到公司上班、公司未提社保问题!合同从14年12月开始签!公司16年3月才给我开户缴纳社保、本人现在要求公司补缴16年3月以前的社保、公司不愿意!是否可以提起劳动仲裁、要求补缴
更新时间:2017-07-12 11:56:59人浏览
问题描述:
本人14年12月到公司上班、公司未提社保问题!合同从14年12月开始签!公司16年3月才给我开户缴纳社保、本人现在要求公司补缴16年3月以前的社保、公司不愿意!是否可以提起劳动仲裁、要求补缴和经济赔偿?解除劳动关系。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
国家法律法规规定用人单位及职工必须参加各项社会保险,有些保险项目为单位与职工按规定的比例共同缴纳;有的保险项目为单位按规定的比例缴纳。法律对社保规定必须缴纳。
2017-07-12 10:53:14
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,公司是应该给您补缴社保或者给予经济补偿金的。详情建议您转为一对一咨询或者直接来电咨询。
2017-07-12 11:56:59
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