没有签劳动合同可以得到双倍赔偿吗
更新时间：2017-07-25 19:18:58人浏览
问题描述：
入职没有签订劳动合同，并且在试用期满将近无故辞退员工，之后不给结工资，不给开离职证能得到什么样的赔偿
7位律师解答
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您好，根据您叙述的情况，可以要求未签书面劳动合同的双倍工资，以及四个月未工作的基本工资。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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可以得到双倍赔偿
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您好，您这边的情况大致了解一下
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您好，您有什么法律问题咨询
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可以结合具体的案情等相关证据来申请；
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