未签劳动合同双倍赔偿

更新时间:2015-12-10 17:59:32人浏览
问题描述:
请问一下我2014-04-08入职,2015-10-15辞职到期。直到目前还有部分工资未结清,入职期间未签定劳动合同法。请问现在能争取到双倍赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以主张一部分,另一部分过了诉讼时效。
2015-12-09 20:59:56
谢谢,入职未买社保,到时该怎么扣呢?
追问 2015-12-09 21:23:16
不明白你的意思。
追答 2015-12-11 22:06:52
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可主张有关月份的双倍工资,但需要一定的方法
2015-12-10 17:59:32
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!可以主张4个月的双倍工资差额。。
2015-12-09 21:21:50
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