我2016年12月31上班至2017年6月30日离职，公司没跟我签劳动合同我可以申请几个月的未签合同补偿
更新时间：2017-07-04 14:42:27人浏览
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我2016年12月31上班至2017年6月30日离职，公司没跟我签劳动合同\\我可以申请几个月的未签合同补偿
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宋超律师
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2017-07-03 23:59:06
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您好，用人单位不签署劳动合同，根据《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，您可
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