本人2013年9月20入职某公司至2017年2月28日，2017年1月28日我提交离职申请至2017年2月28日离职，但是工资要到2017年3月20号才能给我，入职后公司没有和我签劳动合同，
更新时间：2017-03-06 09:26:51人浏览
问题描述：
本人2013年9月20入职某公司至2017年2月28日，2017年1月28日我提交离职申请至2017年2月28日离职，但是工资要到2017年3月20号才能给我，入职后公司没有和我签劳动合同，也没有给我买社保，交了辞工书还有赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好，用人单位不签署劳动合同，根据《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，您可在本律师的指导下，，依法申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益
2017-03-06 09:26:51
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您好，用人单位不签署劳动合同，根据《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，您可
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你好，法律规定提前30天书面通知公司离职，但是1月份的工资不应当扣。
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