工资少发了几百块了公司不管?
更新时间：2024-05-01 07:24:05人浏览
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工资少发了几百块了公司不管
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在一般情况下，劳动者在提起法院诉讼前应先尝试与公司协商，协商不成后，应先通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。但如果满足《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条规定的特定小额争议条件，劳动者可以直接向法院提起诉讼。
2024-05-01 07:21:48
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是的，公司少发工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司违反此规定，劳动者有权要求公司支付足额工资。
2024-05-01 07:22:04
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如果公司拒绝支付少发的工资，你可以首先与公司进行协商，并保留相关证据。协商不成时，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
2024-05-01 07:24:05
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v我 具体详细一下 w1913333
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