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您好,根据您的陈述,答复如下:1、根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第32条,按照劳动法第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知
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辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
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你好,提前三十天书面告知用人单位即可,不结工资的可以申请劳动仲裁。
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可以直接走人就可以了。
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您好!您可以自行走。
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合同违约后,可协议、调解、仲裁或起诉。依据《刑法》规定,违约方需承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理,可能导致损失扩大,影响合同目的实现。
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