我在公司上班四个月了,还没签劳动合同。今天收到通知说要辞退我。我怎么办?
更新时间:2017-06-29 17:35:35人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若用人单位没有任何有效理由违法单方解除劳动合同,需要向劳动者支付双倍于经济补偿金的赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付,可以委托律师提起劳动仲裁,在深圳本巿的劳动仲裁案,若劳动者胜诉,劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
如有需要可以来电咨询。
2017-06-29 14:18:13
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。
单位如果违法辞退员工,员工可要求赔偿或者恢复劳动关系,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可电联。
2017-06-29 17:35:35
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