孕妇被公司辞退，公司应该按照什么标准进行赔偿，由于辞退，是否享受生育津贴？
更新时间：2017-06-27 15:08:59人浏览
问题描述：
怀孕期间被公司辞退，请问公司应该按照什么标准进行赔偿？辞退的理由是违反公司的规定。是否应该按照双倍的工资标准进行赔偿？我有了解到就算我妻子被辞退，但是我这里可以进行生育相关的报销，但是不清楚生育津贴是否还能够拿到。公司提出的赔偿是继续缴纳保险这样可以报销生育的一些费用和拿到生育津贴，这个是否符合规定？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这种情况可以考虑劳动仲裁。
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