公司领导不给办理离职手续,答应让6月底离职。到时候直接签就行,我们公司是一个月4天休班。平时不让休,没有排班表,月底27号要走。正好剩余4天休班。公司主管说必须干到30号,休班不给休。如果2

更新时间:2017-06-26 14:28:15人浏览
问题描述:
公司领导不给办理离职手续,答应让6月底离职。到时候直接签就行,我们公司是一个月4天休班。平时不让休,没有排班表,月底27号要走。正好剩余4天休班。公司主管说必须干到30号,休班不给休。如果27号走就不给3100满勤工资,只给开2500元,我们公司是一个月上够26天班就给全勤。我怎么样能维护自己的劳动利益不被侵犯?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,你可以申请劳动仲裁解决。
2017-06-26 14:28:15
王克宁律师
服务地区-山东青岛
申请劳动仲裁吧
2017-06-26 13:39:12
赵林宝律师
服务地区-山东青岛
提劳动仲裁,要求经济补偿金,具体细节可电话联系。
2017-06-26 13:29:04
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